联系我们
  • 公司:洛阳优优99uu888有限公司
  • 地址:河南省洛阳市高新区轴承产业优优99uu888
  • 联系人:张经理 潘经理
  • 手机:13803887028 13938842660
  • 邮编:471300
  • 网址:http://www.itzaji.com
新闻中心当前位置:优优99uu888 > 产品中心 >

优优99uu888第三届SAP贸易女性高峰论坛正在京举行

[ 发布日期:1970-01-01 点击: 来源:洛阳优优99uu888有限公司 【打印此文】 【关闭窗口】]

  优优99uu888

  经济日报—中国经济网9月6日讯(记者陈颐)以“至慧·智美”为主题的SAP第三届商业女性高峰论坛9月6日在举行。论坛上,SAP携手联合国妇女署,共同推出“SHE CAN女企业家数字化赋能项目”。该项目为期三年,致力于提升女性企业家数字化和创新能力,从而实现企业的数字化转型,并推动性别平等,助力联合国可持续发展目标的实现。

  作为联合国妇女署的合作伙伴,SAP将为项目提供技术和专家支持,利用SAP前沿的数字化核心技术和设计思维方法,结合调研、深入课程、数字化工坊等途径,培养个人和企业的数字化创新能力,进而带动更多职业女性从中获益,拥抱数字化转型。

  出席该论坛的联合国妇女署中国国别主任汤竹丽女士表示:“打破女性获取经济机遇的多重障碍,促进性别平等,是联合国妇女署的重要工作领域。我们与SAP联合开展的‘SHE CAN女企业家数字化赋能项目’,将帮助女性企业家掌握数字化和创新的技能,从而使她们能够平等地享受经济。这将为推动两性平等和女性赋权、提高女性地位提供积极有力的帮助。”

  作为SAP“多元与包容”领域的年度旗舰盛会,本届SAP商业女性高峰论坛,汇集了来自不同领域的意见与商界高管,透过数字化视角,探讨女性领导力,分享数字化创新趋势,共叙商业女性的“至慧·智美”,与大会嘉宾分享了女性创新力和数字化转型的洞见。

  SAP全球执行副总裁、大中华区总裁纪秉盟(Mark Gibbs)做了主题,他说:“SAP始终秉承‘多元与包容’的企业策略,通过开展商业女性网络等多种活动,在公司内部积极推动职场性别平等,提升女性领导力。此次通过与联合国妇女署的战略合作,使我们能够将女性领导力项目,推广到更为广泛的社会领域,帮助更多的商业女性,提高数字化能力,引领未来的创新。”

  据悉,SAP“多元与包容”策略,包含性别智能、跨代智能、文化与认同和特殊能力四个方面,并有明确实施目标。在性别智能方面,SAP大中华区“商业女性网络”自2015年成立以来,组织了60多场“商业女性网络沙龙”,帮助1500多名女性员工,探索生活与工作的平衡技能,提升幸福力和敬业度。到2017年,SAP大中华区管理层中女性比例已超过30%,位于科技行业领先地位。